Форум сайта "Sublimaster.ru"

Друзья, третий квартал позади. Пришло время отчитаться тем, кто работает по ЕНВД. Есть время до 20 октября. Платим налоги, отсылаем декларацию и спим спокойно

у меня ЕНВД уплачиваться должен по услугам и продаже. Тут посоветовали платить только по услугам типа все равно никто не проверит. у нас главная налоговая контора за 70 км. да и на продаже мало чего стоит (витрины нету.) вот сижу и думаю че делать. а штраф большой если я только за услуги оплачу? кстати кто как декларацию заполняет, сами или через агента? Знаю что можно самому только для этого электронная подпись нужна а она вроде дорогая.

ruslan писал(а): кстати кто как декларацию заполняет, сами или через агента?

Я через агента. Правильно он называется "специализированный оператор связи". На сайте Nalog.ru вроде как можно найти списки ближайших к Вам. Я там не смотрел, просто знаю, где у нас такой заседает. Стоимость отсылки через него 200 рублей.

да у меня тоже есть поблизости, в 2009 г. брала 350 р.

Ребят, а что за агент и как его можно найти?! Ближайшего ко мне?! Или это просто делают работники налоговой за отдельные деньги?!

в налоговой наверно нет. а рядом с налоговой скорее всего кто-то сидит. да можно и самому заполнить и принести в налоговую.

Вопрос, кто нибудь уже брал на работу сотрудников?! Как лучше это сделать?! Есть гражданско правовой договор, так вроде попроще и поменьше платить чем за трудовой?! Вообще, хорошо бы юриста на форум привести какого нить грамотного и чтобы он оказывал консультации возможно за символические деньги

Vkadre писал(а):Ребят, а что за агент и как его можно найти?! Ближайшего ко мне?!

Да это обычные предприниматели. Я отсылаю через одну даму, ее основная деятельность - помощь в заполнении договоров купли-продажи и прочая бумажная волокита. Попутно она пересылает декларации. Для этого она покупает ключ от нужной программы и в налоговой отмечается, как "специализированный оператор связи". Стоимость этого ключа 7000-10000 р. в год (данные двухлетней давности). Нам смысла его приобретать нет, дешевле воспользоваться ее услугами.
Вы просто спросите у любого бухгалтера или предпринимателя и Вам подскажут ближайший адрес.

Vkadre писал(а):Вопрос, кто нибудь уже брал на работу сотрудников?! Как лучше это сделать?!

Присоединяюсь к вопросу. Вчера одна моя работница изъявила желание работать официально. Да и я давно хочу выйти из "подполья" Пора расти.

А в чём проблема?
Подписываете с сотрудником трудовой договор. Выпускаете приказ о приёме его на работу. Становитесь на учёт в пенсионном фонде и соцстрахе, как работодатель. Заодно уведомляете соц.страх об открытии банковского счёта, если не делали этого ранее.
Не забываем платить ежемесячно за сотрудников НДФЛ и взносы в ПФР.
Важно: в соцстрах надо встать на учёт в течении 10 дней после заключения трудового договора с первым сотрудником. В противном случае штраф 20000 руб.
В ПФР - 30 дней и штрафы более вменяемые. До 90 дней просрочки 5000, свыше 10000.

Что касается гражданско-правового договора, то не всё так просто. Если совсем упрощённо и в двух словах. В рамках договора должен быть определён объём работ, т.е. например напечатать 1000 фото, за 1000 рублей. Продавца или оператора Вы так принять на работу не сможете.

VIVA-PRINT писал(а):Что касается гражданско-правового договора, то не всё так просто. Если совсем упрощённо и в двух словах. В рамках договора должен быть определён объём работ, т.е. например напечатать 1000 фото, за 1000 рублей. Продавца или оператора Вы так принять на работу не сможете.

Да я читал про него немного, там должно быть указано, что конкретно должен выполнять работник и за какую сумму. Мне кажется можно попробовать, почитать подробнее про это надо будет.
Мне кажется самое то, к примеру напечатать 10 000 фото, сфотографировать 100 человек и т.д. получить столько то. Налоги просто не нужно платить или какие то оч маленькие на сколько я помню.

Ну и согласится ли без оформления сотрудник, вот еще вопрос .